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职位描述
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岗位职责：
公司处于快速发展阶段
1.搭建相应人力资源体系，行政体系；
2.负责招聘，薪酬绩效管理；
3.员工关系管理
任职要求：
相应制造业2年以上工作经验，不要求做精，最好各模块都有基础，可以简单的把体系理顺，年龄25-45周岁
公司处于快速发展阶段
1.搭建相应人力资源体系，行政体系；
2.负责招聘，薪酬绩效管理；
3.员工关系管理
任职要求：
相应制造业2年以上工作经验，不要求做精，最好各模块都有基础，可以简单的把体系理顺，年龄25-45周岁
注：联系我时，请说是在临沧人才网上看到的。
工作地点
地址：常州武进区前黄镇人民政府
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
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